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（過重労働による健康障害の防止）

「長時間にわたる労働に関する面接指導」の制度とは

　労働者に対して長時間労働をさせた場合には、一定の要件の下に医師による面接指導を行わなければならないこととなりました。これは一定時間を超える長時間労働を行った労働者に対する医師の面接指導の導入により過重労働・メンタルヘルス対策の充実を図ることなどが目的となっています。