就業規則の作成や給与計算、助成金相談なら広島県福山市のありき社会保険労務士事務所にお任せください。

電話:084-966-3319(平日 9:00~18:00)

メールからのお問い合わせ

  1. ありき社会保険労務士事務所HOME > 
  2. News > 
  3. 労務ニュース

News

労務ニュース

[ニュース] 2018.11.27

雇用労働 4社に1社が70歳以上になっても働ける企業に

 

厚生労働省が1116日に公表した平成30年の高年齢者の雇用状況の集計によると、70歳以上になっても働ける制度のある企業は25.8%(4515社)になることがわかった。前年から3.2ポイント(5,239社)増えて過去最高の水準。人手不足などを背景に高年齢者雇用安定法が求める65歳を超えて、雇用を確保する企業が増えている。

具体的に見ていくと、①定年制を廃止した企業は2.6%(4,113社)、②70歳以上定年の企業は1.2%(1,910社)、③希望者全員70歳以上の継続雇用制度がある企業は5.6%(8,793社)、④基準該当者のみ70歳以上の継続雇用制度がある企業は9.3%(14,665社)、⑤その他の制度で70歳以上まで雇用している企業が7.0%(11,034社)となった。①~③を合計した希望者全員が70歳以上になっても働ける企業は9.4%(14,816社)だった。

集計は、従業員31人以上の企業156,989社の状況をまとめたもの。高年齢者雇用安定法により、企業は65歳までの安定した雇用を確保するため、①定年制の廃止、②定年の引き上げ、③継続雇用制度の導入、いずれかの措置を講じることが義務づけられており、毎年6月1日現在の雇用状況を報告している。

ニュース一覧にもどる

おすすめコンテンツ

無料書式集
ありき事務所ブログ
facebook
PAGE TOP
Copyright (C) ありき社会保険労務士事務所 All rights reserved.
顧問先様向け専用ページ